Mitarbeiter zu gewinnen, langfristig zu binden und nachhaltig zu motivieren, gehört aktuell zu den zentralen Herausforderungen vieler Unternehmen. Mitarbeiterbeteiligungsmodelle werden dabei zunehmend als strategisches Instrument diskutiert – doch welche Modelle sind rechtlich und wirtschaftlich sinnvoll? Und welche Wirkung entfalten sie tatsächlich bei Mitarbeitern?
In unserer Veranstaltung beleuchten wir das Thema aus zwei Perspektiven – aus der rechtlichen und aus der psychologischen Praxis:
Was bringt Ihnen die Teilnahme konkret?
✓ Überblick über aktuelle Beteiligungsmodelle und deren Einsatzmöglichkeiten
✓ Einordnung rechtlicher und praktischer Gestaltungsmöglichkeiten
✓ Einblick in die psychologische Wirkung auf Motivation, Bindung und Identifikation
✓ Anregungen für die eigene Unternehmenspraxis
✓ Gelegenheit zum Austausch mit Experten und anderen Entscheidern
Programm
Vortrag 1: Mehr als Gehalt – Beteiligungen, die verbinden
Dr. Christian Ostermaier und Elga Böhm, SNP Schlawien
Vortrag 2: Psychologische Wirkung von Mitarbeiterbeteiligungen
Prof. Dr. Peter Fischer, Universität Regensburg
Im Anschluss an die Vorträge laden wir Sie herzlich zum persönlichen Austausch bei Getränken und Fingerfood ein.
Veranstaltungsdaten
Donnerstag, 11. Juni 2026, um 18:30 Uhr
in unseren Kanzleiräumen im 2. OG, Türkenstraße 16, 80333 München
Alternativ können Sie die Vorträge auch bequem per Online-Übertragung verfolgen.
Anmeldung
Bitte melden Sie sich bis zum 5. Juni 2026 per E-Mail an veranstaltung@snp.law an und teilen Sie uns dabei mit, ob Sie persönlich oder online teilnehmen möchten.
Gerne können Sie auch Begleitpersonen anmelden oder diese Einladung an interessierte Kolleginnen und Kollegen weiterleiten.
Die Teilnahme ist selbstverständlich kostenlos.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und einen spannenden Austausch.
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht
Solicitor (England & Wales)
Partner
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Val Thoermer/stock.adobe.com
25. Juni 2026 | 9:30 Uhr | Ingolstadt
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fatman/stock.adobe.com
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